English
M E N Ü
PRM Hasta İlişkileri Yönetimi - EĞİTİMLER

PRM Hasta İlişkileri Yönetimi

Hasta memnuniyet araştırmalarında ortaya çıkan bir gerçek;

“Hastalar hastanenin kalitesini doğrudan hastane çalışanlarının iletişim yetenekleri olarak algılıyor”*

MIS, sağlık kuruluşlarının bu konudaki çözüm arayışlarına sistematik bir programı ile cevap veriyor. “Güler Yüzlü Hastane” Programı

, sağlık kuruluşlarının bu konudaki çözüm arayışlarına sistematik bir programı ile cevap veriyor. “Güler Yüzlü Hastane” Programı

Eğitim Programımızın Farkı:

Tamamı ile gerçek bir eğitim. Konular, gerçek hastane yaşamından örneklerle, gerçek hasta beklentilerin karşılanmasına yönelik uygulamalarla katılımcılara aktarılmakta. Azami farkındalık için Çok eğlenceli olduğu kadar, Sahiplenebilme amaçlı hüzünlendirici… İnsanlar hastaneden ne bekler? Sorusuna teori ile boğulmamış net cevaplar eğitimin temel farkı.

“Kitaptan değil hayattan alıntıları anlatan eğitim programı”

MIS in Uzman Program yürütücüleri bugüne kadar 100 ü aşkın hastanede 10.000 i aşkın sağlık personeli ile 11 yıllık sağlık geçmişlerini, inandıkları ile çok net ve sonuna kadar gerçek uygulamalarla anlatmakta.

in Uzman Program yürütücüleri bugüne kadar 100 ü aşkın hastanede 10.000 i aşkın sağlık personeli ile 11 yıllık sağlık geçmişlerini, inandıkları ile çok net ve sonuna kadar gerçek uygulamalarla anlatmakta.

Eğitim Programı Kimleri Kapsıyor:

Hastane içinde Karşılama Yönlendirme ve Danışma Personelleri, Polikilinik ve Servis Sekreterleri, Güvenlik Görevlileri, Hemşireler, Diğer Yardımcı Sağlık Personelleri, Otelcilik Hizmet Personelleri (Temizlik Personelleri v.b) , Hizmet Bedellendirme Personelleri …….

Eğitim İçeriği

Sağlık Çalışanı Kimdir?

Neden Hastaları Sevmeliyiz?

Hastalar ve Yakınları Hastaneden Ne Beklerler?

Hasta ve Yakınlarının Hakları

Temel Karşılama ve Yönlendirme Yöntemleri

Hasta ve Yakınları İle İletişimde Sorun Çözme Metodları

Hasta Odalarına Giriş ve Çıkış Kuralları

Hastanede Telefonda İletişim

Hizmet Bedellendirmelerinde İletişim Yönetimi

Sağlık Hizmetlerinde Yazışma Yöntemleri

*Program sonucu her katılımcı ayrı olarak sertifikalandırılmakta olup, sertifikalar SGK ve S.B. Hizmet Kalite Standartları tarafından belirlenmiş başlıkları da kapsamaktadır.

Program Sonucu Hastanenin Kazanımları;

Çalışanların Hastaneye ve Sağlık Hizmetine Olan Bağlılık Duygusu Artışı

Hasta ve Yakınları İlişkilerinde Sevgiye Dayalı Profesyonellik

Personeller Arası İlişkilerde Düzey Artışı ve Ast Üst İlişkilerinde Kurumsal Tavırlar

Çalışanlarda Stres Yönetimi Konusunda Yetkinlik

MIS SAĞLIK HİZMETİ EĞİTİMLERİ

Sağlık Sektörüne yönelik özel eğitim programlarımızla, kişisel ya da kurumsal katılımlı eğitimler düzenlemektedir. Bugüne kadar 10.000’i aşkın sağlık personelinin eğitim ve sertifikasyonunu sağlayan MIS, bölgesel toplu eğitimler kadar kurumlar bünyesinde verdiği eğitimlerle öne çıkmaktadır.

MIS Sağlık Sektörüne Özel Eğitimlerimizden Bazı Başlıklar:

PC Destekli Yönetici Geliştirme Programı
Laboratuvar Akreditasyonu Yapılandırma Uzmanı Yetiştirme Programı (Sağlık)
IRCA Onaylı Baştetekikçi ve Kalite/Çevre Uzmanı Yetiştirme Programı
ISO 9001:2008 - ISO 14001
IS Manager-IS Auditor Eğitimi(Bilgi Güvenlik Yöneticisi ve Denetçisi)
*Bilgi Güvenliği Yöneticisi ve Denetçisi yasal düzenlemeler ve iş uygulamaları gereği sektörde en çok aranan pozisyon niteliği taşıyacaktır.
Hastanelerde Otelcilik Hizmetleri Uygulama Eğitimi
PRM –Hasta İlişkileri Yönetimi

Diğer Bazı Eğitim Başlıklarımız :

*Performans ve Kalite Yönetim Sistemi - Temel

*Tıp Laboratuarlarında Akreditasyon Temel/Dökümantasyon Eğitimi( ISO 15189)

*Sağlık Sektörü IS Manager/Auditor Yetiştirme Programı (Bilgi Güvenliği Yöneticisi ve Denetçisi)

*IRCA Onaylı Baş Tetkik(9001:2008) ve Kalite Uzmanı Eğitimi(Sağlık)

*Hizmet Kalitesi Ölçümü ve İyileştirme Metotları (SERVQUAL)

*Hizmet Kalite Standartları Yapılandırma Yönetimi (Sağlık)

*Sağlıkta KYS ve HKS. İş Tetkik Eğitimi(Sağlık)

*IRCA Onaylı Baş Tetkik ve Çevre Sistemi Uzmanı Eğitimi(Sağlık)

*OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel (Sağlık)

*OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi iç Tetkik(Sağlık)

*IRCA Onaylı Baş Tetkik ve İş Sağlığı Yönetim Sistemi Uzmanı Eğitimi(Sağlık)

*Yönetim Temsilcisi Yetiştirme (KALİTE YÖNETİMİ)

*Yönetim Temsilcisi (ENTEGRE SİSTEM YÖNETİCİSİ)

*İstatistiksel Proses Kontrol

*5-S Yönetimi

*Performans Değerlendirme Sistemi

*Proje Yönetimi

*Beden Dili

*Etkili Konuşma Teknikleri

*Etkin İletişim Teknikleri ve Empati

*Liderlik Ve Motivasyon

*Ekip Çalışması

*Hasta Çalışan Güvenliği Uygulamaları Eğitimi

*Performans ve Kalite Yönetim Sistemi - Temel

*Tıp Laboratuarlarında Akreditasyon Temel/Dökümantasyon Eğitimi( ISO 15189)

*Sağlık Sektörü IS Manager/Auditor Yetiştirme Programı (Bilgi Güvenliği Yöneticisi ve Denetçisi)

*IRCA Onaylı Baş Tetkik(9001:2008) ve Kalite Uzmanı Eğitimi(Sağlık)

*Hizmet Kalitesi Ölçümü ve İyileştirme Metotları (SERVQUAL)

*Hizmet Kalite Standartları Yapılandırma Yönetimi (Sağlık)

*Sağlıkta KYS ve HKS. İş Tetkik Eğitimi(Sağlık)

*IRCA Onaylı Baş Tetkik ve Çevre Sistemi Uzmanı Eğitimi(Sağlık)

*OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel (Sağlık)

*OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi iç Tetkik(Sağlık)

*IRCA Onaylı Baş Tetkik ve İş Sağlığı Yönetim Sistemi Uzmanı Eğitimi(Sağlık)

*Yönetim Temsilcisi Yetiştirme (KALİTE YÖNETİMİ)

*Yönetim Temsilcisi (ENTEGRE SİSTEM YÖNETİCİSİ)

*İstatistiksel Proses Kontrol

*5-S Yönetimi

*Performans Değerlendirme Sistemi

*Proje Yönetimi

*Beden Dili

*Etkili Konuşma Teknikleri

*Etkin İletişim Teknikleri ve Empati

*Liderlik Ve Motivasyon

*Ekip Çalışması

*Hasta Çalışan Güvenliği Uygulamaları Eğitimi

ISO EN 15189 Tıp Laboratuvarları İçin Tanımlanmış En Güncel Akreditasyon Standardı Olup, Tüm Dünya da Geçerli Bir Standardizasyon Altyapısına Sahiptir.
ISO EN 15189 Tıp Laboratuvarlarında Akreditasyon
Bugüne kadar Kamu Hastanelerinde Döner sermaye ile ilişkilendirilen ve sürekli denetim altında tutulan hizmette kalite gereksinimleri, 2010 itibariyle Özel Hastaneleri de kapsayan “Hizmet Kalite Standartları” kriteriyle denetlenip, sonuçların sınıflandırma ve benzer uygulamalarda da önemli yer tutacağı görülmektedir
ÖZEL HASTANE SINIFLANDIRMASI (HKS)
Stratejik Plan Kurumun orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini ve bunlara ulaşmak için izlenecek yol ve yöntemler
Stratejik Planlama
“ Tesis Yerleşimi ve Planlaması “ danışmanlık hizmetinin amacı ; kurum/kuruluşlarda ana ürün/hizmet sağlama alanlarındaki iş akışının düzenlenmesi
Tesis Yerleşimi
Sağlık hizmetlerinde en önemli unsurlardan olan İnsan Kaynakları Yönetimi, çalışan personel sayısının optimizasyonu açısından da özel bir yer tutmaktadır. Hangi alanda hangi nitelikte kaç personelle ve hangi çalışma sistemi ile başarılı olacağını düşünen hastaneler için İnsan Kaynakları Verimlilik Yönetimi özel bir çözümolmaktadır.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Verimlilik Yönetimi
M.I.S Danışmanlığın sistem yönetimi alanında vermekte olduğu hizmetlerden biri olan, ” Çevre Yönetim Sistemi “ danışmanlık hizmetinin amacı ;
Çevre Yönetim Sistemi-ISO 14001
Hastanecilik hizmetleri yoğun hizmet sunma alanları olduğu için, hizmet alanların memnuniyetlerinin ölçülmesi ve ileri seviyede araştırılması, raporlanması, hizmetin iyileştirilmesine yönelik fırsatların belirlenmesi açısından oldukça önemlidir. Özellikle kamu hastanelerinin Performans ve Kalite Mevzuatına yönelik yürütmek zorunda oldukları Hasta Memnuniyet ve Çalışan Memnuniyet Araştırmaları Performans ve Kalite Birim Personelleri için yürütülmesi zor olan çalışmalar arasında yer alır.
HASTA/HASTA YAKINI MEMNUNİYET ANKET HİZMETİ
Konular, gerçek hastane yaşamından örneklerle, gerçek hasta beklentilerin karşılanmasına yönelik uygulamalarla katılımcılara aktarılmakta. Azami farkındalık için eğlenceli olduğu kadar, Sahiplenebilme amaçlı hüzünlendirici… İnsanlar hastaneden ne bekler? Sorusuna teori ile boğulmamış net cevaplar eğitimin temel farkı. “Kitaptan değil hayattan alıntıları anlatan eğitim programı”
PRM Hasta İlişkileri Yönetimi - EĞİTİMLER
Performans Yönetimi ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığınca tanımlanmış   Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi içeriğinde bulunan ve Tedavi kuruluşlarınca uygulaması zorunlu olan şartlar, Döner Sermaye uygulamalarını da doğrudan etkilediğinden, kurumların öncelikleri arasında yer almıştır. Bahsi geçen yönerge ile yapılması gerekenler arasında; Hizmet Kalite Standartlarına Uyumluluk İçin Gereken Sistem Altyapısının Kurulması çalışmaları da bulunmaktadır.
PERFORMANS ve KALİTE YÖNETİMİNDE ETKİN SİSTEM ÇÖZÜMÜ
1